Unsere offenen Stellen

Wenn Sie ein vielfältiges, innovatives und teamorientiertes Arbeitsumfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich als PDF / JPEG / PNG per Email mit Verweis zur jeweiligen Stellenanzeige bzw. zur Initiativbewerbung.

Ihre Daten werden von uns vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

Passt Ihr Profil zu unseren Anforderungen, laden wir Sie zu persönlichen Gesprächen ein. Abhängig von der zu besetzenden Position führen wir 1-3 Interviews mit Ihnen, an denen neben dem zuständigen Personalreferenten auch Fach- und Führungskräfte teilnehmen.

Für Auszubildende findet vor dem ersten Interview ein fachlicher Eignungstest statt.

Information zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren

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Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Wir melden uns anschließend bei Ihnen.

 

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Roland Schäfer

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