Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich als PDF / JPEG / PNG per Email mit Verweis zur jeweiligen Stellenanzeige bzw. zur Initiativbewerbung.
Ihre Daten werden von uns vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Passt Ihr Profil zu unseren Anforderungen, laden wir Sie zu persönlichen Gesprächen ein. Abhängig von der zu besetzenden Position führen wir 1-3 Interviews mit Ihnen, an denen neben dem zuständigen Personalreferenten auch Fach- und Führungskräfte teilnehmen.
Für Auszubildende findet vor dem ersten Interview ein fachlicher Eignungstest statt.
